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1、指导思想

  全面贯彻落实科学发展观,以技术中心和项目为平台,大力引进海内外高层次管理技术人才,带动公司管理技术水平上台阶;以职业能力建设为核心,通过技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔,技术交流、表彰奖励等环节,提升现有人员的整体素质。

2、人才队伍建设的原则

  ——坚持人才培养与人才引进相结合的原则;

  ——坚持用好现有人才与储备未来人才相结合的原则;

  ——坚持高层次人才培养与创新型人才队伍建设相结合的原则。


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